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崗位職責(zé)：
1、制定采購計劃、優(yōu)化采購流程，確保采購工作高效、有序開展，同時進行商品周轉(zhuǎn)率的提升，避免商品的積壓與滯銷；
2、與公司內(nèi)部銷售、倉儲、內(nèi)勤、財務(wù)等部門的組織溝通協(xié)調(diào)，與外部供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系；
3、負責(zé)采購部的日常管理與培訓(xùn)工作，合理分配工作任務(wù)，提升團隊成員的專業(yè)能力與工作效率，營造良好的工作氛圍；
4、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估與維護工作，定期對供應(yīng)商進行考核，建立優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化供應(yīng)鏈品類結(jié)構(gòu)；
5、嚴格把控采購質(zhì)量，處理采購過程中的質(zhì)量問題與糾紛，維護公司質(zhì)量信譽；
6、通過市場調(diào)研、詢價比價議價等方式，降低采購成本，提出有效的成本控制措施與建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有商貿(mào)公司/食品行業(yè)/零售批發(fā)行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、5年及以上采購工作經(jīng)驗，3年及以上采購團隊管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的談判能力、成本控制能力、市場感知能力及供應(yīng)商管理能力；
4、工作細致嚴謹，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力與團隊協(xié)作精神。
職位福利：五險、帶薪年假、工齡工資、 節(jié)日福利、免費午餐