1.培養(yǎng)與管理教務(wù)團隊,合理分解銷售服務(wù)目標(biāo)。
2.定期組織并參加教務(wù)部門的內(nèi)部培訓(xùn),對本部門員工的工作進行綜合評價,并提高不足之處。
3.合理安排學(xué)生的課程時間,跟進學(xué)習(xí)進度,幫助學(xué)生達成目標(biāo)。
4.協(xié)調(diào)教師,學(xué)生,家長之間的溝通,做好課后反饋工作。
5.學(xué)員檔案的建立及管理,維護,并對客戶資料做好保密工作。
6.對于重難點客戶問題或大單續(xù)費轉(zhuǎn)介紹簽單給予指導(dǎo)和幫助。