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崗位名稱：門店店長儲備人才 培養(yǎng)時間： 3~6個月 培養(yǎng)方向：部門主管、門店店長 培養(yǎng)模式：門店輪崗+定向培訓(xùn) 薪資福利：培養(yǎng)期4500元/月，轉(zhuǎn)正后崗位薪資待遇同步，提供良好的職業(yè)通道；享有系統(tǒng)的培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)的機會；正式員工享有五險、結(jié)婚禮金及婚假等； 應(yīng)聘條件： 1.大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，或有連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗人員 2.認(rèn)同并愿意投身連鎖行業(yè)，能夠接受基層崗位鍛煉。 3.具備較強的表達(dá)能力、溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。 4.擁有開放的心態(tài)與學(xué)習(xí)能力，思路開闊。 5.敢于承擔(dān)責(zé)任和接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。