工作職責(zé)
1. 制定項(xiàng)目整體銷售策略與階段性目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度/季度銷售任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，確保項(xiàng)目銷售競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 統(tǒng)籌客戶關(guān)系維護(hù)，處理重大客戶投訴與疑難問題，保障客戶滿意度。
5. 協(xié)同營(yíng)銷、策劃等部門，推動(dòng)銷售活動(dòng)落地，提升項(xiàng)目市場(chǎng)曝光與轉(zhuǎn)化率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大盤項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉房地產(chǎn)銷售全流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與客戶需求分析能力。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5. 持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先。