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工作職責內(nèi)容：
1，根據(jù)每月公司各部門人員需求執(zhí)行招聘工作。
2，完成職位發(fā)布，簡歷篩選，邀約候選人面試，部門對接面員工入職跟進等工作。
3，做好面試臺賬登記，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析工作。
4，深入業(yè)務部門，了解員工工作狀態(tài)，做好人事輔導工作。
任職要求：
1，大專以上學歷，1年以上人事招聘工作。
2，良好的溝通表達能力，較強的人際敏感度。
3，我面試技能能獨立開展面試工作，以及人員評估。
工資待遇
4000-8000，行政班，月休5天加法定節(jié)假日，提供免費食宿，社保等，團建，期權，半年一次調(diào)薪機會……