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崗位職責：
1、零售業(yè)務數(shù)據分析 負責建立和優(yōu)化零售業(yè)務分析體系，積極推動管理數(shù)據分析平臺建設，建立分析模型，充分利用數(shù)字化工具進行業(yè)務決策支持和分析創(chuàng)新探索，對相關業(yè)務的運營狀況、重點項目、關鍵指標及資源投入產出等進行分析評估，提供專業(yè)意見和決策支持，具備對各項決策獨立評估的能力，按期出具各模塊多維度的經營分析報表，出具分析報告，結合業(yè)務特點制定關鍵業(yè)務指標及分析模型；
2、業(yè)務支持 ： 深入了解業(yè)務情況，與業(yè)務部門密切溝通協(xié)作，給予業(yè)務部門有效建議并推進解決方案，深度支持業(yè)務決策和過程跟進；
3、預算編制 ：依據預算框架體系，收集、整體預算數(shù)據及信息，完成各業(yè)務模塊的年度預算的編制；
4、完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、一本院校本科及以上學歷，財務、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、3年以上財務分析工作經驗，有零售財務領域工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉財務各模塊知識，熟悉產品線業(yè)務，具備數(shù)據建模分析能力、數(shù)據分析處理及歸納總結能力，優(yōu)秀的項目管理能力；
4、對數(shù)據敏感，有較強的邏輯思維能力和多維數(shù)據分析能力；
5、有較強的溝通能力，能深入業(yè)務并推進工作，責任心強，注重團隊協(xié)作，抗壓性強。