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崗位職責(zé)：
1、銷售經(jīng)理對團隊的整體業(yè)績負責(zé)，其收入與團隊的業(yè)績掛鉤。
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)計劃，制定本部門的業(yè)務(wù)分解計劃，并貫徹落實。
3、按照公司的要求管理銷售團隊，包括銷售臺賬、業(yè)務(wù)流程、合同管理、回款管理等。
4、合理、公平、公正地分配業(yè)務(wù)給本團隊的業(yè)務(wù)人員，使本團隊的業(yè)務(wù)業(yè)績能均衡發(fā)展。
5、對本團隊的業(yè)務(wù)人員負有指導(dǎo)和培訓(xùn)的職責(zé)，激勵、考核本團隊人員。
6、客戶關(guān)系管理，帶領(lǐng)團隊維護好老客戶的關(guān)系，了解其需求和期望，承接更多的新訂單，服務(wù)好客戶，提升客戶的滿意度。
7、開發(fā)新客戶，運用所有可能的資源，開發(fā)新客戶爭取新訂單。
8、協(xié)調(diào)公司部門之間的工作，需要和其他部門之間保持很好的配合，以確保訂單及時、高質(zhì)量的完成。
9、銷售數(shù)據(jù)分析。負責(zé)收集、分析、提煉銷售數(shù)據(jù)，了解市場趨勢和行業(yè)發(fā)展狀況，為公司戰(zhàn)略制定提供支持。
10、協(xié)助董事長及副總經(jīng)理進行業(yè)務(wù)開發(fā)，商務(wù)洽談。
11、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上銷售工作經(jīng)驗，有較強的市場開拓及客戶維護能力。具有終端客戶開發(fā)經(jīng)驗。
3、熟悉第三方檢測行業(yè)，有潛在客戶資源。有第三方檢測從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有良好的團隊合作精神，誠實守信，有帶團隊的經(jīng)驗。
5、對銷售工作充滿激情，敏銳的市場洞察力，善于溝通，善于激勵下屬。
6、對客戶的服務(wù)意識強，積極樂觀，有一定的抗壓能力。
7、熟練使用辦公軟件，有駕照。
8、對工作有思考，能整合客戶需求，能有效推動業(yè)務(wù)獲??；
9、愿意長期從事技術(shù)服務(wù)行業(yè)、愿意從事銷售管理崗位工作者優(yōu)先。
薪資待遇：基本工資+經(jīng)理崗位津貼+全勤獎+工作表現(xiàn)獎+團隊提成+年終獎，薪資不封頂。