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1、領班崗位任職期限不低于2年

3、具有良好服務意識，熟識服務禮儀規(guī)范內容；

4、對物業(yè)服務法律法規(guī)有所了解，熟練使用常用辦公軟件；

5、具備敬業(yè)精神及崗位責任心，較強的溝通協調能力；

6、年齡50周歲以內，具備履行職務的身體健康條件；

崗位職責：

1、對歸屬項目經理負責，嚴格依照《物業(yè)服務合同》及項目相關管理制度輔助達成物業(yè)項目運營目標；

2、統籌本崗位管轄范圍的各項工作，落實管理制度與流程計劃；

3、負責對直屬下級的日常管理，并負有業(yè)務考評及能力提升的責任；

4、制定職責范圍內周期工作目標及任務，包擴但不限于被服務方滿意度、員工培訓等；

5、維護與被服務方關系，在日常管理中傳達公司服務理念；

6、協調管轄部門與項目內部及公司各職能部門關系；