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崗位職責(zé)： 此崗位要在施工現(xiàn)場統(tǒng)領(lǐng)全局，協(xié)調(diào)作業(yè)，要土建施工全流程，專業(yè)干裝飾幕墻等的不符合，不要投遞。 1、主導(dǎo)編制項(xiàng)目總體施工計(jì)劃與月度分解方案，通過定期巡檢確保進(jìn)度符合合同節(jié)點(diǎn)要求； 2、組織施工圖紙會(huì)審與設(shè)計(jì)交底，審核監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)及關(guān)鍵分項(xiàng)方案； 3、制定工程質(zhì)量管理制度、安全生產(chǎn)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（含雨季防汛/消防專項(xiàng)預(yù)案）； 4、主導(dǎo)分部工程驗(yàn)收與竣工文件審核，處理質(zhì)量整改； 5、作為公司駐工地代表參與重大商務(wù)談判，處理設(shè)計(jì)變更與工程索賠； 6、推動(dòng)施工工藝升級(jí)，組織專家論證重大技術(shù)難題（如復(fù)雜結(jié)構(gòu)施工方案）； 任職要求： 1、工民建或土木工程專業(yè)，?？茖W(xué)歷，一級(jí)建造師優(yōu)先。 2、具有10年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任施工項(xiàng)目經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷，有高層建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉掌握施工技術(shù)、項(xiàng)目管理知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，良好的職業(yè)道德。 福利待遇： 1.單休，法定正常放，工作滿一年享受帶薪年假（5天） 2.試用期2個(gè)月，試用期也繳納五險(xiǎn)一金，底薪每滿1年+100 3.春冬8點(diǎn)30—17點(diǎn)，夏秋8點(diǎn)30—17點(diǎn)30 4.婦女節(jié)，中秋節(jié)，過年，等節(jié)日，均會(huì)發(fā)放各種禮品 5.提供免費(fèi)停車位，免費(fèi)早午兩餐，免費(fèi)住宿