職位基本情況
1、全面統(tǒng)籌門店運營管理工作、如人員管理、銷售管理等,各項營銷策略的實施;
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的人員管理、安全管理、服務(wù)管理,打造高效高能團隊;
3、負(fù)責(zé)門店管理制度和操作流程的貫徹執(zhí)行,6S管理、門店材料、生產(chǎn)安全、環(huán)保和固定設(shè)備的安全管理、維護;
4、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定的接車流程完成車主的接待、車輛施工安排及交付;
5、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等
6、做好客情維護,及時有效的處理門店突發(fā)事件.;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
硬性要求
1,3-5年的改裝汽車工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對汽車改裝事業(yè)有濃厚興趣; 2、對豐田SUV車型比較了解,對外觀跟內(nèi)飾改裝比較精通; 3、愛好汽車改裝,汽車維修類相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先,有C1駕照,開車熟練; 4、為客戶講解指導(dǎo)產(chǎn)品使用方法及提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù); 5、為人誠肯,品行端正,做事踏實認(rèn)真,有上進心和吃苦耐勞