職位描述
過程質(zhì)量發(fā)動(dòng)機(jī)汽車變速器QC七大手法8D報(bào)告PDCA
職位描述：
1. 重點(diǎn)制定或更新產(chǎn)品流延及漿料生產(chǎn)階段控制計(jì)劃， 檢驗(yàn)指導(dǎo)書，并組織實(shí)施；
2. 參與PFEMA的充分性、有效性評審；
3. 能策劃過程審核、產(chǎn)品審核、MSA相關(guān)計(jì)劃，并組織實(shí)施
4. 能應(yīng)用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和過程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作；
5. 組織解決現(xiàn)場產(chǎn)品和過程中出現(xiàn)的異常，召開分析會(huì)， 提出糾正措施制定的相關(guān)要求，并對糾正措施實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)證；；
6. 充分了解產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)要求和檢測要求，能熟練應(yīng)用產(chǎn)品的檢測方法手段；
7. 能策劃質(zhì)量管理相關(guān)文件，并有效運(yùn)用；
2. 參與PFEMA的充分性、有效性評審；
3. 能策劃過程審核、產(chǎn)品審核、MSA相關(guān)計(jì)劃，并組織實(shí)施
4. 能應(yīng)用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和過程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作；
5. 組織解決現(xiàn)場產(chǎn)品和過程中出現(xiàn)的異常，召開分析會(huì)， 提出糾正措施制定的相關(guān)要求，并對糾正措施實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)證；；
6. 充分了解產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)要求和檢測要求，能熟練應(yīng)用產(chǎn)品的檢測方法手段；
7. 能策劃質(zhì)量管理相關(guān)文件，并有效運(yùn)用；
職位要求：
1. 本科以上文憑，金屬、無機(jī)非金屬材料相關(guān)理工專業(yè)
2. 3年以上質(zhì)量、工藝或產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)）
3. 熟練掌握電鏡、粒度儀、比表面積測試儀等材料分析設(shè)備者優(yōu)先
1. 本科以上文憑，金屬、無機(jī)非金屬材料相關(guān)理工專業(yè)
2. 3年以上質(zhì)量、工藝或產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)）
3. 熟練掌握電鏡、粒度儀、比表面積測試儀等材料分析設(shè)備者優(yōu)先
4.具備PDCA過程工作思維及smart原則，能熟練使用5M1E、5W2H、因果圖和柏拉圖等分析法進(jìn)行質(zhì)量問題的改善，熟練使用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
郫都區(qū)成都能斯特新材料科技有限公司
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職位發(fā)布者
辜英/招聘主管
立即溝通
成都能斯特新材料科技有限公司成都能斯特新材料科技有限公司成立于美麗的天府之國成都，是一家集高溫共燒結(jié)陶瓷芯片（HTCC）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高科技創(chuàng)新型公司。依托于母公司福賽爾科技集團(tuán)的燃料電池技術(shù)在材料配方及制備方面的優(yōu)勢，能斯特以氧化鋯等核心材料為基礎(chǔ)，自主研發(fā)了高溫陶瓷芯片制備工藝，具備多項(xiàng)核心技術(shù)以及年百萬級以上的陶瓷芯片生產(chǎn)能力。公司自主開發(fā)的氮氧傳感器經(jīng)權(quán)威驗(yàn)證，榮獲了多項(xiàng)核心技術(shù)專利，已達(dá)國際領(lǐng)先水平。能斯特作為新材料應(yīng)用領(lǐng)域的代表，榮獲了2022年四川潛在獨(dú)角獸企業(yè)榮譽(yù)稱號。能斯特目前的核心產(chǎn)品包括以HTCC為核心的氮氧傳感器及其芯片、PT200溫度傳感器及其芯片、氧傳感器及其芯片，產(chǎn)品在汽車行業(yè)、工業(yè)控制、智能制造、無人駕駛、航空航天、醫(yī)療康養(yǎng)等領(lǐng)域有廣闊前景，目前均已實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)替代，填補(bǔ)了國內(nèi)市場空白。我們始終堅(jiān)持“領(lǐng)創(chuàng)共贏”的用人理念，以人才引擎賦能自主科技，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展、持續(xù)共贏的目標(biāo)。不僅為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，還搭建了完善的成長通道，幫助員工成就自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。此外，目前公司正計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案并于2024年完成股改，推動(dòng)公司上市。我們期待你的加入，與能斯特共創(chuàng)美好未來！
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