職位描述
廠內(nèi)食堂包住兩班倒月休四天做六休一月結(jié)
一、【公司要求】
1.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷；大專學(xué)歷可優(yōu)先安排；
2.年齡要求：男女不限25-45，兩班倒工作制，早七對(duì)晚七，半個(gè)月一倒班，
需要著重培養(yǎng)，不要短期工。
二、【薪資待遇】
1、免費(fèi)工作餐：兩頓正餐（兩葷兩素、米飯、饅頭、稀飯）、下午茶（糕點(diǎn)、包子、水果、雪糕等）；
2、試用期1個(gè)月，保底6500元，試用期后月綜合薪資6500-9000元，根據(jù)從事崗位不同薪資不等，入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納工商保險(xiǎn)，并額外為員工加投一份商業(yè)保險(xiǎn)；
3、工齡補(bǔ)貼（每年增加50元/月）、高溫補(bǔ)貼（高溫季6-9月，15元/天）、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金3000-10000元；每月15日發(fā)放工資！
原標(biāo)題：《保底6500！管吃住高薪待遇好》
1.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷；大專學(xué)歷可優(yōu)先安排；
2.年齡要求：男女不限25-45，兩班倒工作制，早七對(duì)晚七，半個(gè)月一倒班，
需要著重培養(yǎng)，不要短期工。
二、【薪資待遇】
1、免費(fèi)工作餐：兩頓正餐（兩葷兩素、米飯、饅頭、稀飯）、下午茶（糕點(diǎn)、包子、水果、雪糕等）；
2、試用期1個(gè)月，保底6500元，試用期后月綜合薪資6500-9000元，根據(jù)從事崗位不同薪資不等，入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納工商保險(xiǎn)，并額外為員工加投一份商業(yè)保險(xiǎn)；
3、工齡補(bǔ)貼（每年增加50元/月）、高溫補(bǔ)貼（高溫季6-9月，15元/天）、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金3000-10000元；每月15日發(fā)放工資！
原標(biāo)題：《保底6500！管吃住高薪待遇好》
工作地點(diǎn)
青島市-城陽區(qū)-春陽路與洪海路交叉路口往西約130米
入職公司信息
- 入職公司: 青島科拉斯風(fēng)電復(fù)材制造有限公司
- 公司地址: 青島科拉斯風(fēng)電復(fù)材制造有限公司青島城陽區(qū)棘洪灘街道辦事處南萬社區(qū)雙萬路3號(hào)雙萬路3號(hào)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島眾聚合人力資源有限公司公司位于青島市城陽區(qū)青大工業(yè)園，本公司是一家服務(wù)與生產(chǎn)為一體的新型公司，主要以生產(chǎn)代加工：電子元器件、服裝、印刷品、電子組裝、電子包裝等輕工業(yè)產(chǎn)品公司于2002年成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括生產(chǎn)、銷售電子元器件、電器產(chǎn)品關(guān)鍵元器件，模具的生產(chǎn)、銷售（僅限銷售本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）?，F(xiàn)因擴(kuò)大生產(chǎn)線，急需大量工人一、招聘崗位 1.普工、操作工二、招聘要求 1、性別不限16-35周歲.（能上夜班） 2、學(xué)歷不限 3、二代身份證有效原件。 4、不限紋身（手上、臉上不能有）、戶籍、刀疤、煙花、進(jìn)場(chǎng)次數(shù)，無前科案底。三、薪資待遇第一個(gè)月試用期4000左右，第二個(gè)月5000左右，第三個(gè)月6000左右，三個(gè)月后6000以上每個(gè)月10號(hào)按時(shí)發(fā)放工資打卡！【工作形式】 1、工作時(shí)間：兩班倒（一個(gè)周一倒班，夜班三點(diǎn)干完活以后可睡覺）每天11小時(shí)左右，每周6天，周日休息，計(jì)件與計(jì)時(shí)模式可自己選擇五、福利待遇 1、公司提供工作餐 3、住宿——提供住宿，宿舍配有空調(diào)等，獨(dú)立衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)4-8人間。 4、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員等。 5、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、無輻射。 6、獎(jiǎng)金——年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)）、提案改善獎(jiǎng)金等。 7、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。
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