崗位職責(zé): l 輪崗學(xué)習(xí): 在招聘、員工關(guān)系、行政文秘、工會后勤等核心模塊進(jìn)行輪崗,全面了解人力資源行政黨群等工作流程與實(shí)踐 l 招聘支持: 協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排、辦理入職手續(xù)及背景調(diào)查,確保招聘流程順暢 l 行政文秘: 協(xié)助進(jìn)行管理辦公用品、材料撰寫、會議紀(jì)要等文秘工作,支持公司日常運(yùn)營 l 活動組織: 協(xié)助工會活動及公司年會等企業(yè)文化建設(shè)策劃與組織實(shí)施,提升組織與協(xié)調(diào)能力 l 項(xiàng)目實(shí)踐: 作為項(xiàng)目成員參與HR專項(xiàng)工作(如員工關(guān)懷項(xiàng)目、人才發(fā)展項(xiàng)目等) 任職要求: l 學(xué)歷與專業(yè): 2025屆或2026屆人力資源、行政管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 l 專業(yè)基礎(chǔ): 成績良好,對人力資源管理有濃厚興趣,有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 l 核心素質(zhì): 積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 l 個人特質(zhì): 性格開朗,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心