職位描述
服裝店服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
崗位內容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
工作地點
太原迎澤區(qū)巴拉巴拉(東方紅品牌服飾中心店)
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職位發(fā)布者
馬艷萍/人資經理
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寧波納博服飾有限公司
寧波納博服飾有限公司(以下簡稱公司)創(chuàng)立于2002年，是一家經營巴拉巴拉童裝的品牌經營管理公司，經過19年的穩(wěn)扎穩(wěn)打、勵精圖治，為今天公司的持續(xù)發(fā)展提供了強有力的精神支持和物質保證。公司秉承“堅持使平凡變成非凡”的經營宗旨，運籌帷幄、把握商機，不斷取得一個又一個進步?！叭瞬攀巧鐣推髽I(yè)發(fā)展的根本”，公司始終堅持秉承“培育未來的成功者”的企業(yè)使命，開始由跑馬圈地的時代轉向精耕細作的時代。為了積極順應這種轉型的需求，公司倡導“創(chuàng)新、專注、積極、和協(xié)”的企業(yè)精神，踐行“共享共贏”的核心價值觀，做到以人為本，人盡其才。
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