崗位職責
1.負責企業(yè)3S(整理、整頓、清掃)體系的培訓(xùn)授課,覆蓋生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域等不同場景;
2.開發(fā)3S相關(guān)培訓(xùn)課程及材料(含課件、流程圖、實操手冊、案例庫等),結(jié)合企業(yè)實際場景設(shè)計落地工具(如定置管理圖、清掃標準表等);
3.深入現(xiàn)場調(diào)研,識別各部門在3S推行中的問題,針對性設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容(如車間物料整理、辦公文件整頓等專項培訓(xùn));
4.指導(dǎo)員工實操3S方法,通過現(xiàn)場示范、模擬演練等方式確保落地,跟蹤培訓(xùn)后現(xiàn)場改善效果;
5.收集3S推行案例,總結(jié)成功經(jīng)驗與常見誤區(qū),形成標準化培訓(xùn)素材,助力企業(yè)3S體系持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:
?大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?3年以上制造業(yè)/服務(wù)業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,其中至少2年3S/5S推行或培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場整理、整頓、清掃的具體實施流程與標準;
2.專業(yè)能力:
?能清晰解讀3S核心邏輯,并轉(zhuǎn)化為易懂的實操方法;
?具備現(xiàn)場診斷能力,能快速識別3S推行中的問題并給出解決方案;
?有課程開發(fā)經(jīng)驗,能結(jié)合企業(yè)實際設(shè)計案例、實操工具等;
3.授課能力:
?擅長案例教學(xué)、現(xiàn)場演示,能通過互動提升學(xué)員參與度;
?表達清晰,邏輯嚴謹,能將抽象的3S理論轉(zhuǎn)化為一線員工易理解的語言;
4.其它:
?優(yōu)先考慮有制造業(yè)、倉儲物流、連鎖門店等現(xiàn)場管理經(jīng)驗者;
?接受各地優(yōu)秀伙伴,涉及異地培訓(xùn),需能接受短期出差。
彈性工作 五險一金 生日福利 節(jié)日福利 員工旅游 帶薪年假 年終獎勵