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【崗位職責(zé)】
1.藍(lán)圖規(guī)劃：在營銷數(shù)字化戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，參與制定數(shù)字化藍(lán)圖、建設(shè)路徑、運營策略。通過和業(yè)務(wù)共創(chuàng)，規(guī)劃基于新技術(shù)的業(yè)務(wù)應(yīng)用模式和應(yīng)用場景。
2.體系建設(shè)：參與數(shù)字化的場景建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、平臺建設(shè)、組織建設(shè)、數(shù)據(jù)建設(shè)等數(shù)字化運營體系建設(shè)工作。
3.推動落地：銜接業(yè)務(wù)與技術(shù)，推動銷售公司營銷數(shù)字化的轉(zhuǎn)型并落地運營。通過系統(tǒng)和功能的迭代，持續(xù)支持業(yè)務(wù)需求的升級，并通過數(shù)據(jù)分析提供相應(yīng)的運營建議。
4.業(yè)務(wù)賦能：賦能專營公司級和區(qū)域級數(shù)字化建設(shè)與運營規(guī)劃的落地。
任職要求
1.基本要求
本科及以上學(xué)歷學(xué)位雙證，工作經(jīng)驗7年及以上，年齡40歲及以下。
2.知識要求
熟悉企業(yè)架構(gòu)設(shè)計方法，包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計知識。
3.經(jīng)驗要求
①（甲方背景必須）有消費品（快消/電子等）行業(yè)營銷業(yè)務(wù)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型設(shè)計和推動經(jīng)驗，具備數(shù)字化業(yè)務(wù)藍(lán)圖架構(gòu)、系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗。
②（乙方背景必須）有豐富的消費品行業(yè)大中型數(shù)字化項目實施管理經(jīng)驗，曾為復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景梳理需求、設(shè)計架構(gòu)方案。個人角色為專家顧問，并且駐場至項目一期二期等落地形成優(yōu)化循環(huán)。僅僅做售前顧問的不要。
4.能力要求
①具備優(yōu)秀的數(shù)字化項目推進(jìn)及業(yè)務(wù)變革推進(jìn)能力。
②能準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，并了解技術(shù)層面的轉(zhuǎn)化和落地方式。
③對數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng)，反應(yīng)敏捷。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和解決問題的能力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作意識。