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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)京東自營店鋪的日常運營及店鋪整體規(guī)劃、活動策劃及產(chǎn)品推廣工作; 2、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行推廣方案及各種線上活動，完成推廣計劃; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定期更改及優(yōu)化、調(diào)整直通車出價排名； 4、熟悉平臺各流量入口的獲取方式，為店鋪引流提供多種渠道; 5、對爆款流量的輸入具有持續(xù)性，對爆款帶來的流量會分流； 6、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量和營銷活動效果，優(yōu)化網(wǎng)店和市場投放方法； 任職要求： 1、具有2年及以上京東店鋪的運營經(jīng)驗； 2、熟練掌握京東店鋪的后臺操作和活動設(shè)置，具有平臺推廣的經(jīng)驗； 3、積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 薪酬福利： 1.豐厚可觀的薪資,包含工資、福利、獎金等，公司信奉能者多勞的文化； 2.全放或超標(biāo)放的法定節(jié)假日，帶薪年假； 3.全員必須參加的社會保險； 4.全發(fā)揮式的發(fā)展平臺，無上限的晉升預(yù)期； 5.溫馨周到的節(jié)日賀禮； 6.超級民主、極富人性化的管理模式； 7.不定期舉行聚餐K歌活動，學(xué)習(xí)拓展等； 8.良好舒適的工作環(huán)境，休息區(qū)及提供微波爐，冰箱等設(shè)施；