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崗位職責(zé)：
一、薪酬核算與數(shù)據(jù)管理
1. 負(fù)責(zé)員工月度薪資核算，確保工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)；
2. 處理社保、公積金、個(gè)稅申報(bào)及調(diào)整，確保合規(guī)性；
二、員工關(guān)系管理
1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及檔案管理；
2. 解答員工關(guān)于薪酬、社保、公積金等政策的咨詢；
3. 協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，整理相關(guān)材料；
三、招聘與人才發(fā)展
1. 協(xié)助完成各類崗位的簡(jiǎn)歷篩選與初面安排；維護(hù)招聘渠道，發(fā)布職位信息并跟進(jìn)候選人；
2. 參與校園招聘及社會(huì)招聘活動(dòng)的組織執(zhí)行；整理招聘數(shù)據(jù)，協(xié)助分析招聘效果。
任職要求：
1. 26-32周歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上薪酬核算或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有3年級(jí)以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及個(gè)稅計(jì)算規(guī)則。
3. 熟練使用Excel（vlookup、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)），具備數(shù)據(jù)分析能力；
4. 具備良好的溝通能力，能妥善處理員工關(guān)系問(wèn)題。
工作地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)鴨綠江東街；
福利待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、內(nèi)部晉升、定期團(tuán)建等；
工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休、法休。