職位描述
技術(shù)崗位招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4. 參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;
崗位要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識;
3.有同行或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)四川準(zhǔn)達(dá)信息技術(shù)股份有限公司
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