崗位職責:
1、落實部門業(yè)務發(fā)展要求,組織制定和健全工作制度與流程,完善工作設計;
2、各項運營管理工作及制定各項經(jīng)營指標,確保具體任務執(zhí)行和經(jīng)營指標的達成;
3、組織協(xié)調(diào)相關部門完成租戶進場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段相關工作;
4、負責餐飲租賃商戶的日常規(guī)范管理及經(jīng)營提升等工作;
5、制定月、季、年度招商調(diào)整方案,對合同到期租戶、經(jīng)營不善掉鋪租戶、主動調(diào)整商戶形成招調(diào)方案;
6、負責經(jīng)營數(shù)據(jù)的管理核查、統(tǒng)計分析及相關經(jīng)營月報的編寫提報等;
7、統(tǒng)籌分析商戶的全年業(yè)績經(jīng)營情況,并給出相應的調(diào)整策略;
8、統(tǒng)籌部門內(nèi)部管理,儲備人員的培養(yǎng)、各項工作進度把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年及以上商業(yè)地產(chǎn)、商場樓面運營相關工作經(jīng)驗,熟悉招商營運工作內(nèi)容;
3、具有較強的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,具備對商戶良好管控能力;
4、具備運營數(shù)據(jù)分析能力,較強的計劃執(zhí)行和領導能力;
5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。