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一、崗位職責
1.負責配送站點的團隊組建、培訓、排班及績效評估，確保團隊高效運作。
協(xié)調(diào)人員調(diào)度，處理突發(fā)問題，保障配送流程順暢。
2.監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù)（如配送時效、訂單準確率等），達成公司設定的績效目標。
優(yōu)化調(diào)度安排，提升配送效率和服務質(zhì)量。
3.處理客戶投訴及反饋，提升用戶滿意度。
4.確保配送設備（如保溫箱、電動車）正常運行，管理站點物資。
5.控制站點成本，優(yōu)化收益管理。
6.處理緊急情況，確保站點運營穩(wěn)定。
二、任職要求?
1.有商超配送或外賣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備團隊管理、數(shù)據(jù)分析及應急處理能力，責任心強，能吃苦耐勞，適應高強度工作。