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【崗位職責(zé)】: 1. 全面負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)管理工作,制定部門工作計(jì)劃,并有效推行； 2. 完成教學(xué)部的教師培訓(xùn)工作,量化教學(xué)考核的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的方案并有效執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的搭建、人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備,維護(hù)員工關(guān)系,確保企業(yè)文化的積極正向傳播； 4. 統(tǒng)籌學(xué)校教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括但不限于常規(guī)教學(xué)技能培訓(xùn)； 5. 定期組織召開教學(xué)會(huì)議,進(jìn)行問題分析及討論,確保問題迅速有效的解決。 【崗位要求】: 1. 本科及以上學(xué)歷，教育師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少三年以上K12教學(xué)管理和教研開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識, 熟悉教學(xué)流程,全程了解并掌控教學(xué)過程,有較為前沿的教學(xué)理念； 4. 具有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)而深厚的書面表達(dá)能力； 5. 具備深厚的專業(yè)知識背景,工作條理性好,有一定的市場調(diào)研能力； 6. 善于觀察、發(fā)現(xiàn)、分析教師的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)溝通、交流。