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任職要求： 1．機(jī)電、通信、電子信息、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，良好的客戶(hù)溝通能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 2．5年以上煤礦智能化產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有煤礦電氣設(shè)備或系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、完整產(chǎn)品生命周期（從需求分析到項(xiàng)目應(yīng)用）成功案例等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)邏輯、電氣系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣原理、信號(hào)處理、電子元器件選型、生產(chǎn)制造、工藝制程、產(chǎn)品調(diào)試等相關(guān)流程，具有良好的產(chǎn)品故障分析處理能力，思路清晰嚴(yán)謹(jǐn)。 4．熟悉可編程控制器程序開(kāi)發(fā)、嵌入式（如ARM、DSP、FPGA）開(kāi)發(fā)，且具備上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5．熟悉CAD或SolidWorks制圖、Altium Designer、Protel 等軟件（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 6．具備優(yōu)秀的PPT、Word、Visio文檔編寫(xiě)組織能力和方案撰寫(xiě)能力；良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 7．有駕照，礦院系統(tǒng)高校畢業(yè)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定向開(kāi)發(fā)（需求分析、方案定制、產(chǎn)品選型、過(guò)程管控、產(chǎn)品穩(wěn)定性管控等），集成系統(tǒng)項(xiàng)目的PLC程序編寫(xiě)、優(yōu)化及調(diào)試，能夠按照認(rèn)證要求編寫(xiě)產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證資料； 2．配合銷(xiāo)售完成與業(yè)主的需求溝通、技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作； 3．負(fù)責(zé)煤礦行業(yè)產(chǎn)品或系統(tǒng)解決方案的撰寫(xiě)和講解工作； 4．配合業(yè)務(wù)人員與業(yè)主交流溝通，準(zhǔn)確有效的挖掘業(yè)主需求，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研情況制定專(zhuān)業(yè)且適合客戶(hù)的解決方案（包括技術(shù)方案、商務(wù)方案等）并能進(jìn)行方案講解（客戶(hù)以煤礦相關(guān)的能源行業(yè)為主，需要能夠適應(yīng)出差）； 5．關(guān)注行業(yè)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)策略，為企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售收集相關(guān)信息。 福利待遇： 1、全面保障：入職繳納五險(xiǎn)。 2、暢通晉升：管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙通道晉升體系，為員工提供廣闊的晉升空間；制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力員工在公司實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)理想。 3、年終嘉獎(jiǎng)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng)。 4、健康護(hù)航：免費(fèi)健康體檢，涵蓋基礎(chǔ)檢查、專(zhuān)項(xiàng)篩查等項(xiàng)目。 5、專(zhuān)屬假期：除法定節(jié)假日外，提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年假，工作滿(mǎn)1年即可享受5-15天帶薪年假。 6、節(jié)日驚喜：傳統(tǒng)佳節(jié)，節(jié)日福利。 7、薪酬面議。 加入我們： 如果您對(duì)崗位感興趣，期待與我們攜手共創(chuàng)未來(lái)，歡迎與我們聯(lián)系。