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崗位職責：
管理協(xié)調(diào)：協(xié)助校長籌備管理層會議、督辦決議，編制年度運營計劃與預算方案，建立跨部門協(xié)作流程與標準體系。
教務管理：監(jiān)管教學標準化建設（含課程開發(fā)、師資培訓、質(zhì)量評估），搭建學員成長跟蹤系統(tǒng)、優(yōu)化教學服務，主導教學成果展示活動與競賽組織。
行政管理：統(tǒng)籌校區(qū)后勤保障與固定資產(chǎn)管理，優(yōu)化 OA 審批流程與文檔管理體系，處理政府主管部門合規(guī)備案事項。
市場運營：市場部門制定季度招生策略與渠道拓展計劃，監(jiān)管新媒體矩陣運營與品牌宣傳活動，開發(fā)重點客戶并維護戰(zhàn)略合作關系。
任職要求：
25-45歲，本科以上學歷（優(yōu)秀者可以放寬條件）
5年教培行業(yè)管理經(jīng)驗，有實際項目全案落地案例
具備K12/職業(yè)教育領域資源者優(yōu)先
出色的團隊激勵能力
我們提供：
享有校區(qū)合伙人待遇
年度考核優(yōu)秀者可晉升集團、公司相關職位或校區(qū)負責人
五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利