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更新于 8月19日
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人力資源經(jīng)理

7000-9000元

職位描述

組織發(fā)展招聘HRBP房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)
  1. 統(tǒng)籌公司人力資源管理體系搭建與優(yōu)化，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，確保體系貼合地產(chǎn)行業(yè)特性及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
  2. 主導(dǎo)招聘管理工作，針對(duì)地產(chǎn)核心崗位（如工程、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等）制定招聘策略，拓展招聘渠道，把控招聘質(zhì)量與效率，滿(mǎn)足項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員配置需求。
  3. 負(fù)責(zé)薪酬福利體系設(shè)計(jì)與落地，結(jié)合地產(chǎn)行業(yè)薪酬水平及公司經(jīng)營(yíng)狀況，制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案，統(tǒng)籌社保、公積金及員工福利（如節(jié)日福利、體檢等）的管理。
  4. 搭建績(jī)效管理體系，結(jié)合地產(chǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)與崗位特性，設(shè)計(jì) KPI 考核指標(biāo)，組織績(jī)效周期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、考核實(shí)施及結(jié)果應(yīng)用（如薪酬調(diào)整、晉升等）。
  5. 主導(dǎo)員工培訓(xùn)體系建設(shè)，識(shí)別員工能力短板（如新員工入職培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓(xùn)等），制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與凝聚力。
  6. 處理復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題，包括勞動(dòng)糾紛預(yù)防與應(yīng)對(duì)、員工溝通機(jī)制搭建、離職面談與分析等，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，降低員工流失率（尤其核心崗位）。
  7. 跟蹤地產(chǎn)行業(yè)人力資源政策動(dòng)態(tài)（如勞動(dòng)法規(guī)、行業(yè)薪酬趨勢(shì)、人才流動(dòng)方向等），為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持與專(zhuān)業(yè)建議。
三、任職要求
  1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目全周期人力資源管理痛點(diǎn)（如項(xiàng)目旺季人員調(diào)配、跨部門(mén)協(xié)作溝通等）。
  3. 專(zhuān)業(yè)能力：
    • 精通人力資源六大模塊實(shí)操，尤其擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效與薪酬模塊，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并落地相關(guān)制度；
    • 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)（如《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》），具備處理勞動(dòng)糾紛的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
  4. 綜合素質(zhì)：
    • 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)；
    • 有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與抗壓性，能應(yīng)對(duì)地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目周期緊張、人員需求波動(dòng)等情況；

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)魯商國(guó)奧城4號(hào)樓31樓誠(chéng)城聯(lián)合集團(tuán)

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo誠(chéng)城聯(lián)合科技發(fā)展(山東)集團(tuán)有限公司
誠(chéng)城聯(lián)合科技發(fā)展（山東）集團(tuán)有限公司是集產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集群研究、招商引資、營(yíng)銷(xiāo)策劃、中小微企業(yè)孵化及物業(yè)服務(wù)與運(yùn)營(yíng)為一體的產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。自創(chuàng)建以來(lái)，始終遵循“以誠(chéng)筑城，產(chǎn)城融合，信用助力，創(chuàng)新發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，秉承“以產(chǎn)帶商、以產(chǎn)帶宅、以產(chǎn)促城，產(chǎn)業(yè)興城”的城市發(fā)展新模式，依托產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)，持續(xù)用“專(zhuān)注”的力量引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級(jí)發(fā)展，建造智慧智能化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，支持中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為城市提供全生命周期可持續(xù)發(fā)展方案。誠(chéng)城聯(lián)合集團(tuán)旗下包含八大中心，多個(gè)子公司，致力于支持中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為城市提供全生命周期可持續(xù)發(fā)展方案，實(shí)現(xiàn)智慧化城市、智慧化強(qiáng)國(guó)，助推中華民族偉大復(fù)興。
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