崗位職責(zé)
一、人才業(yè)務(wù)
1、對(duì)地方科技人才相關(guān)政策有深入了解,能及時(shí)跟進(jìn)政策變動(dòng),從事過人才招引相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目落地工作,做好與政府部門的政策及流程銜接,與落地人才和企業(yè)的溝通等相關(guān)項(xiàng)目落地工作。
3、負(fù)責(zé)公司人才項(xiàng)目的推介,外部市場(chǎng)的資源整合,如政府、組織、機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)合作的外部開拓。
二、銷售工作
1、根據(jù)公司的年度業(yè)績(jī)指標(biāo),完成相應(yīng)的指標(biāo)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展客戶資源,支持合作項(xiàng)目商務(wù)談判和簽約。
3、收集業(yè)務(wù)線相關(guān)信息,組織實(shí)施行業(yè)調(diào)研分析與市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓。
三、業(yè)務(wù)工作
1、分管業(yè)務(wù)部門,結(jié)合公司戰(zhàn)略對(duì)行業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,為業(yè)務(wù)部門提供建議。
2、了解各類政府項(xiàng)目申報(bào)流程,具有企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3、協(xié)助政府關(guān)系維護(hù),搭建溝通渠道。
任職要求:
1、要有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、善于交際,言吐得體,工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、文字功底扎實(shí);
工作地點(diǎn):江蘇省徐州市高新區(qū)國(guó)家安全谷A11棟4樓
基礎(chǔ)福利:雙休五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日,年假等