職位描述
投融資管理市場營銷管理銷售管理銀行投資/融資互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
長壽時代，泰康方案
更長壽、更健康、更富足
幸福有約、泰康之家、HWP
活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財
【職業(yè)定位】：
1、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，承接泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧“戰(zhàn)略，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理解決方案，是呵護生命的幸福使者。
2、2020年1月22日，泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級標準》獲批第三批1+X證書制度試點職業(yè)技能等級標準，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。
【任職要求】：
1、年齡：28-45歲
2、學歷：本科及以上（特別優(yōu)秀者可適當放寬）
3、過往收入：24萬/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）
4、從業(yè)背景：銀行行長、保險同業(yè)績優(yōu)、律所合伙人、地產(chǎn)主管、教育類主管等金融、養(yǎng)老、醫(yī)療健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
5、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【薪酬/福利保障項目】：
1、超高責任津貼，最高16萬/月，長達18個月
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
4、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標準予以計提發(fā)放
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。
注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。
【崗位優(yōu)勢】：
1、收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢，收入加速倉
2、晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障
3、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)
4、完善的培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
5、互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷售利器—泰行銷
職位福利：國家認證職業(yè)、百萬收入、公司戰(zhàn)略項目、自由自主、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶團隊
更長壽、更健康、更富足
幸福有約、泰康之家、HWP
活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財
【職業(yè)定位】：
1、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，承接泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧“戰(zhàn)略，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理解決方案，是呵護生命的幸福使者。
2、2020年1月22日，泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級標準》獲批第三批1+X證書制度試點職業(yè)技能等級標準，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。
【任職要求】：
1、年齡：28-45歲
2、學歷：本科及以上（特別優(yōu)秀者可適當放寬）
3、過往收入：24萬/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）
4、從業(yè)背景：銀行行長、保險同業(yè)績優(yōu)、律所合伙人、地產(chǎn)主管、教育類主管等金融、養(yǎng)老、醫(yī)療健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
5、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【薪酬/福利保障項目】：
1、超高責任津貼，最高16萬/月，長達18個月
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
4、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標準予以計提發(fā)放
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。
注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。
【崗位優(yōu)勢】：
1、收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢，收入加速倉
2、晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障
3、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)
4、完善的培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
5、互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷售利器—泰行銷
職位福利：國家認證職業(yè)、百萬收入、公司戰(zhàn)略項目、自由自主、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶團隊
工作地點
鄭州金水區(qū)綠地新都會
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職位發(fā)布者
王女士/合伙人首席招募官
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司河南鄭州金水支公司泰康保險集團是中國領(lǐng)先的大型保險金融服務(wù)集團，成立于1996年，總部位于北京。經(jīng)過近30年的發(fā)展，泰康已形成涵蓋**保險、資管、醫(yī)養(yǎng)**三大核心業(yè)務(wù)的綜合性金融保險服務(wù)體系，并連續(xù)多年入選《財富》世界500強，2024年排名第381位。**泰康保險集團的基本情況** 1.**業(yè)務(wù)范圍**-**保險業(yè)務(wù)**：涵蓋人壽保險、養(yǎng)老保險、健康保險、意外保險等，旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康養(yǎng)老、泰康在線等子公司。-**資產(chǎn)管理**：泰康資產(chǎn)是國內(nèi)領(lǐng)先的資產(chǎn)管理機構(gòu)，管理資產(chǎn)規(guī)模超4.2萬億元。-**醫(yī)養(yǎng)服務(wù)**：通過泰康之家、泰康醫(yī)療等布局養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療中心，打造“支付+服務(wù)+投資”的創(chuàng)新商業(yè)模式。 2.**市場地位**- 2024年上半年保費收入排名行業(yè)第4位，達1390.92億元。-核心償付能力充足率120%，綜合償付能力充足率220%，遠超監(jiān)管要求。 3.**全球布局**-泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在全國36個城市布局43個項目，服務(wù)超1.6萬居民。-泰康醫(yī)療完成5大醫(yī)學中心布局，泰康拜博口腔擁有近130家門店。###**泰康保險集團的核心優(yōu)勢** 1.**創(chuàng)新商業(yè)模式**-首創(chuàng)“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的“新壽險”模式，將保險產(chǎn)品與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)結(jié)合，提供全生命周期健康管理。 2.**長期護理保險領(lǐng)先者**-參與全國48個城市的長期護理保險試點，覆蓋超3000萬人，提供精細化經(jīng)辦、智能評估系統(tǒng)等服務(wù)。 3.**強大的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系**-泰康之家采用CCRC（持續(xù)照料退休社區(qū)）模式，提供機構(gòu)、社區(qū)、居家三位一體的養(yǎng)老服務(wù)。-依托大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)，優(yōu)化護理服務(wù)，如“泰照護”APP、智能評估系統(tǒng)等。 4.**穩(wěn)健的財務(wù)實力**- 2024年管理資產(chǎn)規(guī)模超4.2萬億元，累計理賠金額1900億元，納稅超938億元。-信用評級AAA級，無呆壞賬記錄，財務(wù)穩(wěn)健。 5.**社會責任與公益**-泰康溢彩公益基金會聚焦普惠養(yǎng)老，累計公益投入超21.4億元。**總結(jié)**泰康保險集團憑借其創(chuàng)新的商業(yè)模式、強大的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)能力、穩(wěn)健的財務(wù)表現(xiàn)以及社會責任擔當，成為中國保險行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，尤其在應(yīng)對老齡化社會的長期護理保險和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)方面具有顯著優(yōu)勢。
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