職位描述
招聘薪酬福利人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；
2、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展招聘工作，確保公司人員配置合理；
3、進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)績(jī)效管理，制定并實(shí)施績(jī)效考核方案；
5、處理員工關(guān)系，解決員工問(wèn)題，維護(hù)良好的工作氛圍。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；
2、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展招聘工作，確保公司人員配置合理；
3、進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)績(jī)效管理，制定并實(shí)施績(jī)效考核方案；
5、處理員工關(guān)系，解決員工問(wèn)題，維護(hù)良好的工作氛圍。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
南昌新建區(qū)灣里漫和城
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職位發(fā)布者
郭秀萍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
新合作鄰里商業(yè)管理有限公司新合作鄰里商業(yè)管理有限公司，注冊(cè)資本3.41億元人民幣，是中國(guó)供銷(xiāo)集團(tuán)為深入落實(shí)供銷(xiāo)社綜合改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略部署，由新合作商貿(mào)連鎖集團(tuán)有限公司領(lǐng)辦，整合供銷(xiāo)社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)資源組建而成。公司以“連接城鄉(xiāng)、服務(wù)鄰里”為宗旨，緊緊圍繞供銷(xiāo)社在“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中的定位和作用，探索出以新合作鄰里中心（社區(qū)綜合服務(wù)體）、新合作市集（農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）、新合作生活（生鮮便利店）三大業(yè)態(tài)，一方面解決農(nóng)產(chǎn)品上行問(wèn)題，助農(nóng)增收，另一方面提升城市居民生活，便民惠民，通過(guò)“實(shí)體店+互聯(lián)網(wǎng)”思維，打造15分鐘智慧型生活服務(wù)社區(qū)綜合體，滿(mǎn)足城市居民的生活需求。公司依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，通過(guò)規(guī)范化管理和運(yùn)營(yíng)，按照“行政力推動(dòng)、市場(chǎng)化運(yùn)作”原則，以新合作鄰里中心、新合作市集、新合作生活為主要業(yè)態(tài)，加快推進(jìn)城市網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，力求將公司打造成國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的標(biāo)桿企業(yè)。目前項(xiàng)目已落戶(hù)北京、天津、成都、合肥、武漢、鄭州、鹽城等地，未來(lái)五年，計(jì)劃在全國(guó)開(kāi)辦新合作鄰里中心、新合作市集、新合作生活1000家。
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