崗位職責(zé):
1)收集與分析市場(chǎng)情況:收集區(qū)域市場(chǎng)情報(bào);了解行業(yè)新品牌、新業(yè)務(wù)、新的應(yīng)用方式等,并應(yīng)用在工作中,推動(dòng)成交;
2)完成區(qū)域銷售目標(biāo):制定并承接個(gè)人目標(biāo)達(dá)成路徑;落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品策略;
3)CD類客戶開發(fā)與管理:識(shí)別并選擇目標(biāo)客戶;制定公關(guān)計(jì)劃;主動(dòng)推薦產(chǎn)品,承接新品或二供商機(jī);進(jìn)行商務(wù)談判,獲取訂單,簽訂合同;
4)協(xié)助管理AB級(jí)客戶:協(xié)助AB客戶生意解碼;制定區(qū)域關(guān)鍵人公關(guān)計(jì)劃;策略并定制互動(dòng)活動(dòng);了解并掌握供應(yīng)商評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);及時(shí)處理客訴;
5)協(xié)助上級(jí)完成公司區(qū)域客戶發(fā)展相關(guān)的其他工作及承接部門的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熱愛銷售職業(yè),對(duì)銷售工作有理解和認(rèn)知,有激情,愿意挑戰(zhàn);
3.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4.學(xué)習(xí)力強(qiáng),過往工作、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異;
5.抗壓能力強(qiáng),不易被短期“得失”影響;
崗位發(fā)展方向:初級(jí)銷售代表→中、高級(jí)級(jí)銷售代表→大區(qū)經(jīng)理/KA經(jīng)理→銷售總監(jiān)/KA總監(jiān)