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1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護理管理工作。
2.負(fù)責(zé)護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負(fù)責(zé)每月制作護理部員工考勤表、護理績效考核。
4.主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出整改意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。
5.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。
6.按時參加運營部周例會及本院周例會匯報工作。
7.每日參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。
8.每周主持召開護理部部門會議，月度進行全體員工院感培訓(xùn)。
9.負(fù)責(zé)承擔(dān)護理員入職的崗前培訓(xùn)及考核。
10.處理與護理有關(guān)的家屬投訴、糾紛，提出處理辦法。11.完成每年年終護理工作總結(jié)。12.護理部員工招聘工作。
13.每周護理部專業(yè)培訓(xùn)，進行考核。
14.員工團隊建設(shè)，定期開展多元團建活動，在輕松氛圍中增進團隊協(xié)作。