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崗位職責：
1.負責藥品管理；
2.護理員培訓工作；負責組織養(yǎng)老護理員培訓.帶教.業(yè)務指導等工作，定期進行業(yè)務技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，對各級護理員實施績效考核工作。
3.負責每日巡診，檢查老人的身體狀況，檢查護工的護理質(zhì)量；
4.負責制定護理計劃，并組織實施；.負責指導護理管理的各個服務項目，定期向上級匯報護理管理的工作情況
5.負責與老人及其家屬的溝通工作；
任職要求：
1.一年及以上養(yǎng)老機構(gòu)從事護理主管工作的經(jīng)驗或在公立醫(yī)院從事病區(qū)護士的工作經(jīng)驗；
2.具有護士證或護師證及以上技術(shù)職稱；
3.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識，具有一定的臨床護理經(jīng)驗。

學歷要求

專業(yè)要求
護理專業(yè)，有護士證

行業(yè)要求

護士

35-60

護士證