職位描述
區(qū)域銷售電子商務互聯(lián)網快速消費品
職責描述
負責引進和維護所負責相關類目品牌和代理商，并與之建立廣泛和深入合作關系，確保合作的各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；
負責運營引進的品牌、商品，通過數(shù)據分析、指標監(jiān)控、營銷活動、促銷推廣等各種運營手段提高品牌銷售額，助其成長；
熟練掌握商家運營方法，商家管理規(guī)范策略制定，大型促銷活動的談判等；
負責商家管理，品牌、商品的豐富度以及商家管理系統(tǒng)的優(yōu)化。
任職需求
3年以上相關類目采購或招商工作經驗，有電商及跨境招商操作和管理經歷者；有豐富的品牌及代理商資源優(yōu)先考慮；
熟悉招商與銷售管理運作流程，熟悉美妝行業(yè)，具備相關領域專業(yè)知識，具有較強的市場敏銳力、溝通談判能力、團隊管理能力與目標推進能力；
工作中積極進取，擅長自我激勵與激勵他人，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力；
具有良好的個人溝通及談判技巧，工作認真負責.積極主動，能承受一定工作壓力，善于創(chuàng)新。
負責引進和維護所負責相關類目品牌和代理商，并與之建立廣泛和深入合作關系，確保合作的各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；
負責運營引進的品牌、商品，通過數(shù)據分析、指標監(jiān)控、營銷活動、促銷推廣等各種運營手段提高品牌銷售額，助其成長；
熟練掌握商家運營方法，商家管理規(guī)范策略制定，大型促銷活動的談判等；
負責商家管理，品牌、商品的豐富度以及商家管理系統(tǒng)的優(yōu)化。
任職需求
3年以上相關類目采購或招商工作經驗，有電商及跨境招商操作和管理經歷者；有豐富的品牌及代理商資源優(yōu)先考慮；
熟悉招商與銷售管理運作流程，熟悉美妝行業(yè)，具備相關領域專業(yè)知識，具有較強的市場敏銳力、溝通談判能力、團隊管理能力與目標推進能力；
工作中積極進取，擅長自我激勵與激勵他人，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力；
具有良好的個人溝通及談判技巧，工作認真負責.積極主動，能承受一定工作壓力，善于創(chuàng)新。
工作地點
上海市浦東新區(qū)新元南路999弄
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職位發(fā)布者
黎女士/人事經理
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江蘇德孝泉科技集團有限公司江蘇德孝泉科技集團公司位于南京市江北新區(qū)、自貿區(qū)——南京市江北新區(qū)軟件園，成立于2017年2月，由江蘇德孝泉電子商務有限公司、江蘇德孝泉科技有限公司發(fā)展而來。德孝泉戰(zhàn)略定位是：中國智能養(yǎng)老人性化解決方案配套服務商。德孝泉智能養(yǎng)老將互聯(lián)網、物聯(lián)網與養(yǎng)老服務的有機結合，可以讓養(yǎng)老生活更加個性化、人性化。所謂智能養(yǎng)老：德孝泉應用現(xiàn)代科學技術賦能養(yǎng)老機構，實現(xiàn)系統(tǒng)管理智能化、精準化，業(yè)務運營標準化、規(guī)范化，操作過程簡易化、高效化，從而為養(yǎng)老機構降本增效，提升養(yǎng)老服務品質。德孝泉不僅需要有識懂得養(yǎng)老行業(yè)知與崗位技能的專業(yè)人才，更重要的需要在養(yǎng)老行業(yè)中具有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力的專業(yè)人才。因此，徳孝泉始終堅持以“引志同道合的創(chuàng)新人才與內部培養(yǎng)創(chuàng)新人才相結合”的模式，對外招賢納士；對內采取請專家進來傳授、送到專業(yè)機構進行培訓等方式，努力培養(yǎng)符合徳孝泉要求的、符合中國養(yǎng)老發(fā)展的新型創(chuàng)新人才。在不斷外招內挖創(chuàng)新人才的同時，堅持多元化的創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，讓員工在自己最適合的崗位上發(fā)揮自己應有的創(chuàng)新作用、努力創(chuàng)造自己的價值。
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