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1、根據(jù)本部門培訓(xùn)業(yè)務(wù)承接情況，帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立完成培訓(xùn)需求調(diào)研與分析、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、授課與實(shí)施、效果評估、資源管理等工作；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)工作計(jì)劃并保證年度業(yè)績指標(biāo)完成；
3、根據(jù)培訓(xùn)部年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，監(jiān)督、控制培訓(xùn)工作計(jì)劃在本部門的實(shí)施，對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、根據(jù)培訓(xùn)部年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和使用方案；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并優(yōu)化本部門內(nèi)部人員配置方案，報(bào)公司通過后執(zhí)行；
6、根據(jù)本部門培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要和培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展概況，建立健全新培訓(xùn)項(xiàng)目的拓展、規(guī)劃、實(shí)施和運(yùn)營等培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理制度和流程體系。

基本任職條件：
1、政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，品行端正，遵紀(jì)守法，不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無任何不良記錄和違紀(jì)違法行為。
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)文化，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和保密意識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
3、具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

崗位資格條件：

1、年齡35周歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
4、具備企業(yè)人力資源管理師或勞動(dòng)協(xié)調(diào)員證書；
5、中共黨員優(yōu)先；
6、8年以上培訓(xùn)授課及培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、具備獨(dú)立策劃、執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目的能力；
8、具備企業(yè)培訓(xùn)管理制度及培訓(xùn)體系建設(shè)能力；具備獨(dú)立課程體系建設(shè)、課程開發(fā)、授課、培養(yǎng)講師的能力；累計(jì)開發(fā)課程不低于10門，累計(jì)授課時(shí)長不低于1500課時(shí)；累計(jì)培養(yǎng)講師不低于3名；
9、具有較強(qiáng)的演講、溝通能力；能熟練地進(jìn)行公文寫作；具有較高的政治理論功底與管理能力；
10、熟悉培訓(xùn)運(yùn)營管理思維，了解并掌握國家相關(guān)法律法規(guī)；
11、能力和業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬資格條件。

12、服從調(diào)劑。