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崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作分工履行職責(zé)，執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的有關(guān)管理制度，對(duì)施工技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)安全、施工質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任；
2、參與本單位工程的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，批準(zhǔn)質(zhì)量管理方案、技術(shù)交底方案；
3、參加由業(yè)主、監(jiān)理、總包主持召開(kāi)的施工協(xié)調(diào)會(huì)和項(xiàng)目部生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)；
4、服從項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)管理，制訂施工技術(shù)方案和安全技術(shù)操作規(guī)范，指揮、指導(dǎo)班組的生產(chǎn)作業(yè)，確保工程項(xiàng)目按設(shè)計(jì)圖紙、按工程合同、按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工作業(yè)；
5、制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，?包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，?制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，?并組織實(shí)施；
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、技術(shù)管理，按照設(shè)計(jì)規(guī)范，圖紙要求、合同要求，做好施工質(zhì)量檢驗(yàn)、檢查、檢測(cè)、隱蔽工程的驗(yàn)收，參與施工技術(shù)的復(fù)核、施工計(jì)量管理、施工例會(huì)和質(zhì)量的檢查、控制。
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、?質(zhì)量、?安全和文明施工等進(jìn)行監(jiān)督管理；
8、有實(shí)際工程管理能力，懂得工程報(bào)驗(yàn)、工程管理，能夠熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
任職要求：
1、電氣、暖通、機(jī)電、工程管理相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，能長(zhǎng)期出差者優(yōu)先；
2、3年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有兩個(gè)及以上單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力。
5、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
7、年齡35周歲以下。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、彈性工作、出差補(bǔ)貼