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一、成都市場(chǎng)公司介紹
麗減美瘦吧成都市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)公司，深耕成都市場(chǎng)十余年時(shí)間，從最初的成都第一家門店發(fā)展至近100家連鎖品牌門店，門店員工400余人；門店遍布成都各區(qū)域，是成都具有一定市場(chǎng)影響力的減重塑形連鎖品牌。為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，公司正處于關(guān)鍵的增長(zhǎng)發(fā)展階段，將持續(xù)規(guī)范發(fā)展，專注深耕，為員工打造共同成長(zhǎng)和發(fā)展、創(chuàng)造與回報(bào)的卓越組織！
二、市場(chǎng)總監(jiān)
1. 核心職責(zé)?
（1）市場(chǎng)規(guī)劃與目標(biāo)：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂，基于戰(zhàn)略規(guī)劃制訂市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)業(yè)績(jī)/業(yè)務(wù)目標(biāo)。對(duì)目標(biāo)進(jìn)行季度、月度分解，以達(dá)成目標(biāo)為核心制訂市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略和行動(dòng)路徑，形成部門、各崗位的工作目標(biāo)和考核任務(wù)。
（2）市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理：根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，以目標(biāo)為導(dǎo)向，通過有效的系統(tǒng)管理模式和激勵(lì)機(jī)制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員落地工作計(jì)劃，指導(dǎo)和促進(jìn)其達(dá)成工作目標(biāo)，以精細(xì)化業(yè)務(wù)過程管理驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。建立和完善市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系，提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)攻堅(jiān)能力。?
（3）市場(chǎng)開發(fā)：統(tǒng)籌線下門店市場(chǎng)布局優(yōu)化，調(diào)研區(qū)域消費(fèi)需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，規(guī)劃新門店選址策略與開業(yè)推廣方案；聯(lián)動(dòng)線上平臺(tái)搭建獲客渠道，實(shí)現(xiàn)公域引流與私域轉(zhuǎn)化。?
（4）營(yíng)銷推廣：統(tǒng)籌線上線下營(yíng)銷推廣活動(dòng)；承接總部營(yíng)銷戰(zhàn)略，結(jié)合當(dāng)?shù)叵M(fèi)場(chǎng)景與門店實(shí)際動(dòng)態(tài)優(yōu)化營(yíng)銷策略，策劃針對(duì)性推廣活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)門店實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化，提升品牌本地知名度、美譽(yù)度和用戶忠誠(chéng)度。??
（5）業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)：緊盯門店核心業(yè)務(wù)指標(biāo)，復(fù)盤運(yùn)營(yíng)成效并優(yōu)化策略，聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定個(gè)性化的門店業(yè)績(jī)提升方案，強(qiáng)化市場(chǎng)端對(duì)業(yè)績(jī)的支撐作用。?
（6）客戶關(guān)系管理：搭建并落地全周期客戶關(guān)系管理體系，深度洞察客戶塑形需求與服務(wù)反饋，制定分層運(yùn)營(yíng)策略，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，驅(qū)動(dòng)客戶復(fù)購(gòu)與長(zhǎng)期合作。?
2. 任職條件
（1）統(tǒng)招本科，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者，學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專。?
（2）5年以上消費(fèi)零售或連鎖服務(wù)業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有大健康、減重塑形或生活服務(wù)類連鎖品牌市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
（3）全鏈路市場(chǎng)策略制定與落地能力，能從戰(zhàn)略層面拆解市場(chǎng)目標(biāo)，統(tǒng)籌資源推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，過往有實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額顯著增長(zhǎng)的案例。?
（4）敏銳的市場(chǎng)洞察力，數(shù)據(jù)分析能力與策略優(yōu)化方法；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、制度流程建設(shè)能力與跨部門協(xié)同能力，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)與結(jié)果導(dǎo)向思維。?
（5）有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)深耕經(jīng)驗(yàn)、熟悉本地消費(fèi)習(xí)慣及線下門店運(yùn)營(yíng)管理模式者尤佳。