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更新于 12月5日

連續(xù)流經(jīng)理(流體化學研發(fā)管理崗)

3-3.5萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化學藥研發(fā)連續(xù)流流體化學連續(xù)化學流動化學
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,主導流體化學(連續(xù)流/間歇流)工藝研發(fā)、優(yōu)化及產(chǎn)業(yè)化落地,包括工藝路線設(shè)計、反應參數(shù)篩選、放大可行性評估;
2、統(tǒng)籌多項目全生命周期管理,明確項目優(yōu)先級、資源分配及進度節(jié)點,帶領(lǐng)團隊完成工藝開發(fā)、中試放大至商業(yè)化生產(chǎn)的全流程交付;
3、主導技術(shù)難題攻關(guān),設(shè)計流體化學生產(chǎn)方案并驗證;
4、嚴格遵循GMP/GLP規(guī)范,監(jiān)督實驗操作、數(shù)據(jù)記錄的合規(guī)性,確保研發(fā)及生產(chǎn)過程符合生物醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量標準與注冊要求;
5、負責流體化學工藝向生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,提供技術(shù)支持與培訓,協(xié)助解決放大生產(chǎn)中的工藝穩(wěn)定性問題;
6、調(diào)研行業(yè)內(nèi)流體化學新技術(shù)、新設(shè)備,推動技術(shù)創(chuàng)新與平臺升級,提升工藝效率及產(chǎn)品競爭力;
7、搭建并管理流體化學研發(fā)團隊,負責成員招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,指導下級完成核心技術(shù)工作;
8、對接內(nèi)部生產(chǎn)、質(zhì)量、注冊等部門及外部CDMO/客戶,協(xié)調(diào)資源推進項目,參與技術(shù)溝通、注冊資料撰寫及客戶匯報;
9、負責流體化學相關(guān)設(shè)備的選型、調(diào)試、維護及清潔,保障設(shè)備符合GMP生產(chǎn)要求。
任職要求:
1、有機化學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2、具備5年以上流體化學(連續(xù)流)研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、精通流體化學原理與應用,熟練掌握間歇/連續(xù)工藝比對、工藝參數(shù)優(yōu)化等核心技術(shù),熟悉相關(guān)反應設(shè)備(如微通道反應器)的原理及操作;
4、具備扎實的GMP/GLP知識及實踐經(jīng)驗,了解生物醫(yī)藥行業(yè)注冊法規(guī)及質(zhì)量體系要求;
5、有CDMO/制藥企業(yè)工作背景,熟悉項目管理流程,具備良好的跨部門協(xié)作及客戶溝通能力;
6、具備強烈的創(chuàng)新意識與風險預判能力,能主導解決工藝研發(fā)及放大中的技術(shù)瓶頸;
7、英文讀寫流利者優(yōu)先,可熟練查閱國際前沿文獻、專利,具備英文技術(shù)報告撰寫及溝通能力;
8、責任心強,抗壓能力突出,具備良好的團隊領(lǐng)導力與協(xié)作精神。

工作地點

上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)張衡路

入職公司信息

  • 入職公司: 珃諾生物醫(yī)藥科技(杭州)有限公司
  • 公司地址: 杭州錢塘區(qū)浙江省杭州市錢塘區(qū)下沙街道銀海街和享科技中心16幢
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務許可認證

職位發(fā)布者

趙女士/獵頭顧問

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紅楓獵聘科技(杭州)有限公司是一家專注于為生物醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先品牌客戶精準匹配中高端人才的獵頭公司。紅楓獵聘擁有龐大的生物醫(yī)藥行業(yè)國際化中高端人才數(shù)據(jù)庫和數(shù)十名生物醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問,大多具備五年以上藥物研發(fā)、生產(chǎn)管理、學術(shù)科研等工作經(jīng)驗,具有藥學、制藥工程、藥物制劑、藥物化學、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學等教育背景。用專業(yè)的人做專業(yè)的事,紅楓獵聘希望通過多年在生物醫(yī)藥行業(yè)的深耕和龐大的數(shù)據(jù)庫幫助客戶在中高端人才尋聘中起到重要作用。紅楓獵聘以其快速響應和專業(yè)服務在生物醫(yī)藥行業(yè)贏得了諸多優(yōu)質(zhì)客戶的信賴,致力于和生物醫(yī)藥企業(yè)以及國際化中高端人才建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。作為生物醫(yī)藥行業(yè)中高端人才招聘的領(lǐng)導者和創(chuàng)新者,紅楓獵聘希望通過定制的人才解決方案推動組織業(yè)務的不斷創(chuàng)新和變革,幫助客戶在市場競爭中持續(xù)贏得核心競爭能力。
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