1.負責所轄片區(qū)轉(zhuǎn)運中心運營質(zhì)量工作跟進，持續(xù)監(jiān)控轉(zhuǎn)運中心質(zhì)量、時效、成本、安全等各指標的改善，不斷推動降本增效工作；
2.負責中心重點項目工作的推動落地執(zhí)行，對中心進行指導賦能。如：封閉式管理、6S管理、轉(zhuǎn)運中心負責人相關課程賦能培訓等工作
3.負責對應片區(qū)內(nèi)的轉(zhuǎn)運中心日常工作對接及周、月度例會的主持和召開，分析收集相關運營問題，并縱向橫向拉通各總部及代理區(qū)同事推動中心問題閉環(huán)
4.負責轉(zhuǎn)運中心重大應急事務的現(xiàn)場處理工作，如高峰期應對、人員工傷、預防爆倉等工作
5.負責轉(zhuǎn)運中心操作相關SOP標準化制度操作手冊等撰寫迭代優(yōu)化等。
職位要求
1.大專及以上學歷，具備較強的大局意識，溝通表達協(xié)調(diào)能力突出，邏輯思維能力強
2.具備5年以上快遞公司中轉(zhuǎn)分撥中心管理經(jīng)驗，適應快遞行業(yè)工作模式，有省區(qū)或總部營運指標分析優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.能獨立搭建現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)運操作流程與管理制度，工作承壓能力強，團隊協(xié)作能力好，服從組織出差等臨時事務性安排。
4.熟悉掌握WPS、office等辦公軟件，能熟練運用VLOOKUP函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等工具，有較好的數(shù)據(jù)敏感性。
5.認可公司發(fā)展文化，有良好的自驅(qū)力及服務意識。