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崗位職責(zé)： 1. 采購(gòu)策略制定與執(zhí)行： 戰(zhàn)略協(xié)同：制定契合公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的采購(gòu)戰(zhàn)略并推動(dòng)實(shí)施，讓采購(gòu)成為助力公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而非脫節(jié)的孤立部分。 流程優(yōu)化：通過對(duì)采購(gòu)流程的持續(xù)改進(jìn)，提高采購(gòu)效率，同時(shí)降低采購(gòu)成本，為公司節(jié)省資源并增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 供應(yīng)商管理： 資源拓展與維護(hù)：開發(fā)、評(píng)估供應(yīng)商資源，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保公司擁有可靠的供應(yīng)渠道。 績(jī)效監(jiān)控：定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，保證供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司質(zhì)量、交期等要求，并通過談判簽訂有利的采購(gòu)合同。 3. 成本控制： 預(yù)算規(guī)劃：密切監(jiān)控市場(chǎng)行情，分析價(jià)格趨勢(shì)，制定合理采購(gòu)預(yù)算，為采購(gòu)活動(dòng)提供成本框架。 成本降低：運(yùn)用談判、比價(jià)等手段，降低采購(gòu)成本，提升公司利潤(rùn)空間。 4. 團(tuán)隊(duì)管理： 團(tuán)隊(duì)培育：領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)并提升其專業(yè)能力，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。 5. 風(fēng)險(xiǎn)管理： 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)：識(shí)別采購(gòu)過程潛在風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等，并制定應(yīng)對(duì)措施。 合規(guī)遵循：確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司政策及法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 6. 跨部門協(xié)作： 內(nèi)部協(xié)同：與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門緊密協(xié)作，及時(shí)響應(yīng)并滿足采購(gòu)需求。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，為專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理能力。 3. 技能要求：熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，擁有較強(qiáng)談判能力和成本控制意識(shí)，具備良好數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏銳度，能基于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)變化做出決策。 4. 道德品質(zhì)：誠(chéng)信正直，有良好職業(yè)道德，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力和解決問題的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜采購(gòu)工作挑戰(zhàn) 。