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崗位職責： 1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，對客戶需求及大件物流模式的調研，以創(chuàng)新的思維建立高效、規(guī)范的、特定的物流供應鏈解決方案； 2、主動跟蹤、把握專業(yè)/技術的前沿領域，把握專業(yè)/技術發(fā)展方向，了解專業(yè)/技術領域的優(yōu)秀實踐，對新專業(yè)技術進行可行性研究并在公司內引進與轉化，推動公司專業(yè)技術的革新和優(yōu)化； 3、承擔公司專業(yè)領域重大、前沿性課題的研究； 4、牽頭組織部門專業(yè)/技術分享和交流，推動組織專業(yè)/技術氛圍建設引進大型客戶的供應鏈解決方案的實施案例，制定解決方案設計的指導書，并對用戶部門進行培訓及指導。 5、建立物流解決方案管理體系，制定相關管理制度和制定實施流程，有效的控制方案實施質量并提高市場競爭力； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有大型物流公司物流規(guī)劃、物流解決方案、供應鏈解決方案從業(yè)經驗均可； 2、擁有3年以上物流工作經驗，如物流產品設計、物流解決方案設計、商務報價或者運營實施等經驗；具備甲方經驗者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通協調，推動落地能力。 4、有零擔、倉配一體大項目操盤經驗優(yōu)先 薪資：10k-20k，入職購買五險一金，雙休，節(jié)假日福利和生日福利。