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【崗位職責】 1.協(xié)助進行招聘崗位工作，通過多種渠道篩選簡歷，電話溝通，安排面試等流程性工作； 2.負責員工入職、離職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、行政物資發(fā)放回收等； 3.負責辦公管理及日常行政服務，如固定資產發(fā)放與管理等。 4.負責檔案資料收集、歸檔、借閱，及證照的變更維護工作； 5.完成上級交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學歷在校生； 2.專業(yè)不限，人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.了解人力資源各模塊基本工作，有招聘、獵頭相關實習經(jīng)驗優(yōu)先； 4.善于溝通表達、組織協(xié)調，積極熱情，獨立抗壓，結果導向（劃重點），熟悉office軟件，有學生工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.base北京，能盡快到崗，每周出勤至少3天，實習3個月以上。