一、崗位職責(zé)
1.文件處理:負(fù)麥董事長(zhǎng)辦公室各類文件的登記、分類、呈遞及歸檔,包括簽辦單、報(bào)告等。
2.日程管理:協(xié)助安排董事長(zhǎng)的日常事務(wù),包括會(huì)議、差旅、商務(wù)接待等 。
3.會(huì)議支持:記錄會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落實(shí),并協(xié)調(diào)跨部門溝通。
4.行政協(xié)調(diào):處理董事會(huì)辦公室交辦的行政事務(wù),如公文起草、信息報(bào)送等。
5.其他職責(zé):完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的任務(wù),如商務(wù)活動(dòng)陪同、項(xiàng)目跟進(jìn)等。
二、任職要求
1.基本條件:
年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,女性身高160-165cm,男性身高172-175cm;
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.能力要求:
熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和公文寫作能力;
溝通協(xié)調(diào)能力突出,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
有駕駛證或能適應(yīng)出差者優(yōu)先。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:
1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可放寬)
有建筑行業(yè)董事長(zhǎng)秘書或高管助理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
三、薪資福利
1.薪資范圍:8-15K/月(視經(jīng)驗(yàn)與能力定薪);
2.楅利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢等;
3.其他:周末雙休、法定節(jié)假日、提供食堂和宿舍。