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一、工作內(nèi)容：
每日查看群下發(fā)數(shù)據(jù)考核，及時分析區(qū)域異常數(shù)據(jù)，針對異常數(shù)據(jù)，對接網(wǎng)點、了解原因，協(xié)助網(wǎng)點做改善分析報告并反饋上級領導；同時針對異常嚴重網(wǎng)點需要出差現(xiàn)場查看異常，現(xiàn)場督導整改。針對公司重點推行項目及時出差下網(wǎng)點進行推進實施。
二、工作職責：
1、組織建立加盟商管理機制，加盟商招商、入網(wǎng)評審、入網(wǎng)運營、退網(wǎng)等全生命周期的管理。
2、建立加盟商運營質(zhì)量管理體系，持續(xù)提升加盟商運營質(zhì)量和服務水平；
3、建立加盟商運營質(zhì)量分析和改善體系，及時發(fā)現(xiàn)加盟商運營質(zhì)量問題，督促加盟商及時整改。
3、加盟商信息管理，基礎信息維護、服務范圍審核、檔案管理等工作；
4、加盟商網(wǎng)點收發(fā)權限開通以及網(wǎng)點電子圍欄維護及二段碼調(diào)整；
5、加盟商網(wǎng)點交接貨路由關系調(diào)整及跟進。
三、任職要求：
1、性格外向，善于溝通，普通話標準流利。
2、對待客戶、網(wǎng)點有耐心，思維敏捷，有較強的應變能力，能接受長期出差。
4、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
5、大學本科及以上學歷，年齡18-35歲。
6、對數(shù)據(jù)敏感，懂數(shù)據(jù)分析，有一年以上物流相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇：
1、綜合薪資：13薪，7-9k，有經(jīng)驗者優(yōu)先
2、五險一金、帶薪休假、團建、節(jié)日福利、生日福利、優(yōu)秀員工獎勵