一、 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理,包括會(huì)議組織、辦公保障、接待協(xié)調(diào)等;
2. 承擔(dān)公文起草、收發(fā)、歸檔等工作,確保文書規(guī)范高效;
3. 開展招聘、考勤、薪酬績效管理、人事檔案等人事管理工作;
4. 策劃并組織實(shí)施公司對內(nèi)對外宣傳工作,維護(hù)企業(yè)形象;
5. 組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性事務(wù)。
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉綜合后勤管理基本流程,具備較強(qiáng)的文字寫作和公文處理能力;
3. 熟練使用Office辦公軟件,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受一定工作壓力。