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4、負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)的本門店經(jīng)營指標(biāo)，確保銷售額與利潤率目標(biāo)，實施監(jiān)督；
5、門店促銷計劃、各項活動的制定和實施；

6、負(fù)責(zé)門店人員管理工作，考察門店基層管理人員，做好人才培養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)處理門店的突發(fā)事件和各類重大事件的處理；
8、能掌握負(fù)責(zé)門店周邊商圈的情況，根據(jù)市場環(huán)境以及競爭對手的不斷變化，調(diào)整門店的經(jīng)營活動。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上超市管理工作經(jīng)驗；
2、有較好的團隊管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運用 Office 等常見辦公軟件；
3、具備較強的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗；

4、工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。