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崗位職責(zé)： 1、開發(fā)或更新培訓(xùn)課程，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等內(nèi)容，并組織線上線下培訓(xùn)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，通過互動(dòng)、示范和反饋確保學(xué)習(xí)效果； 3、定期評(píng)估培訓(xùn)效果，通過測(cè)試、觀察和員工反饋調(diào)整培訓(xùn)策略，持續(xù)優(yōu)化方案； 4、協(xié)助門店完成活動(dòng)策劃與執(zhí)行（如促銷活動(dòng)、開業(yè)等），提升運(yùn)營(yíng)效率； 5、根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)流程，提升員工滿意度和門店整體業(yè)績(jī) 行為規(guī)范 1、儀容儀表得體大方 2、嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)部戰(zhàn)略目標(biāo)及時(shí)完成課件開發(fā) 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)暨服務(wù)的思想高度開展各項(xiàng)工作 4、培訓(xùn)過程中有技巧，有同理心開展，態(tài)度溫和親切，切勿急躁、高傲、冷漠 5、培訓(xùn)過程中帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做好表率作用 6、培訓(xùn)工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心