崗位職責(zé):
1. 參與制定員工培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)
3. 參與公司人力資源管理工作
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練掌握office辦公軟件
4. 有良好的溝通能力
薪資待遇:底薪4000
工作時(shí)間:8:40-12:00,14:00-19:00,月休四天,調(diào)休,休法定
入職滿一年有五天帶薪年假