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陜西長安計算科技有限公司成立于2020年4月，是一家集計算機軟硬件設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)為一體的科技型企業(yè)。為更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，緊密結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營現(xiàn)狀，公司現(xiàn)面向全社會公開競聘中層管理人員。現(xiàn)公告如下：
一、競聘崗位
市場營銷崗：中層正職3個、中層副職3個
業(yè)務(wù)范圍：市場拓展、品牌推廣、營銷策略等
二、競聘基本條件
（一）具有正確的價值觀，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的政治責(zé)任感，作風(fēng)過硬、公道正派、廉潔自律；
（二）具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，認(rèn)同公司文化和發(fā)展戰(zhàn)略，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，正確行使公司賦予的權(quán)利，以身作則、團結(jié)同事、顧全大局；
（三）具有較強的宏觀視野、法治理念，懂管理、精業(yè)務(wù)、勇?lián)?dāng)、善作為，注重團結(jié)協(xié)作、擅長組織協(xié)調(diào)、工作業(yè)績突出；
（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康狀況符合正常履職要求，無違法違紀(jì)行為；
（五）競聘中層正職崗位的應(yīng)具備5年以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡45歲以下，具有資深市場開拓、營銷策劃、運營管理經(jīng)驗，擁有較豐富的客戶資源及較突出的行業(yè)業(yè)績表現(xiàn)；
（六）競聘中層副職崗位的應(yīng)具備3年以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷，其中須包含1年企業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗，年齡35歲以下，具有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，具備優(yōu)秀的項目操盤與商務(wù)談判能力。
三、競聘程序
（一）公開報名
1.每位競聘者限報一個崗位；
2.請競聘者將個人簡歷、競聘報名表（附件1）、人員信息登記表（附件2）及相關(guān)證明資料掃描件（學(xué)歷學(xué)位、職稱、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、獲獎證書等）打包發(fā)送至簡歷收集郵箱****************，文件命名為：“姓名+現(xiàn)工作單位”。
（二）資格審查結(jié)果通知
資格審查通過后，由工作人員電話通知競聘筆試和面試安排。競聘人員對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消其競聘資格。
（三）競聘評審
參加競聘面試者需制作PPT演示文稿，主要圍繞個人簡歷、過往業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識、勝任力自我評估、未來工作思路與目標(biāo)規(guī)劃等內(nèi)容進行6-8分鐘闡述，競聘面試時間不超過10分鐘。
（四）錄用與聘任
擬錄用人員經(jīng)過考察與任職、任前公示、行文任用、任前談話、廉政考試、任用宣布等程序后方可辦理聘任手續(xù)。對于崗位沒有合適人選的，可不予錄用。
擬參加競聘人員可聯(lián)系公司人事獲取附件資料