職位描述
招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1:對(duì)接制造業(yè)/服務(wù)業(yè)企業(yè)招聘用工需求
2:通過(guò)線上線下圈粉，給求職者講解工廠信息，邀約安排入職。
3:維護(hù)入職員工，保證在職率
4:全流程跟進(jìn)面試、入職及客戶關(guān)系維護(hù)
薪資待遇:
首月3000底薪?30%提成，次月開(kāi)始50%提成?績(jī)效補(bǔ)貼，績(jī)效補(bǔ)貼根據(jù)業(yè)績(jī)情況0-1500元，公司每月額外有在職激勵(lì)獎(jiǎng)金，多勞多得；
上班時(shí)間早九晚六，單雙休，國(guó)假正常休，假期都是往多了安排。
綜合薪資:6K-15K+，提成上不封頂
招聘要求：18-30 男女不限，有上進(jìn)心，具有良好的溝通能力，性格好，有較好的心理素質(zhì)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，必須“品行端正”。
要有一定自律性，公司提供平臺(tái)及各項(xiàng)支持，約束較少，屬于散養(yǎng)式的，收入多少全靠自己，團(tuán)隊(duì)也比較年輕（都是 00 后）。
公司福利：績(jī)效補(bǔ)貼、激勵(lì)獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、不定時(shí)聚餐、節(jié)假日禮品+紅包。
1:對(duì)接制造業(yè)/服務(wù)業(yè)企業(yè)招聘用工需求
2:通過(guò)線上線下圈粉，給求職者講解工廠信息，邀約安排入職。
3:維護(hù)入職員工，保證在職率
4:全流程跟進(jìn)面試、入職及客戶關(guān)系維護(hù)
薪資待遇:
首月3000底薪?30%提成，次月開(kāi)始50%提成?績(jī)效補(bǔ)貼，績(jī)效補(bǔ)貼根據(jù)業(yè)績(jī)情況0-1500元，公司每月額外有在職激勵(lì)獎(jiǎng)金，多勞多得；
上班時(shí)間早九晚六，單雙休，國(guó)假正常休，假期都是往多了安排。
綜合薪資:6K-15K+，提成上不封頂
招聘要求：18-30 男女不限，有上進(jìn)心，具有良好的溝通能力，性格好，有較好的心理素質(zhì)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，必須“品行端正”。
要有一定自律性，公司提供平臺(tái)及各項(xiàng)支持，約束較少，屬于散養(yǎng)式的，收入多少全靠自己，團(tuán)隊(duì)也比較年輕（都是 00 后）。
公司福利：績(jī)效補(bǔ)貼、激勵(lì)獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、不定時(shí)聚餐、節(jié)假日禮品+紅包。
工作地點(diǎn)
蘇州虎丘區(qū)天都大廈
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職位發(fā)布者
李偉林/人事經(jīng)理
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勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)；以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線工段的外包服務(wù)；房產(chǎn)中介；人力資源服務(wù)；人力搬運(yùn)裝卸服務(wù)；普通貨物分揀及倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)；保潔服務(wù)、家政服務(wù)；產(chǎn)品外包裝服務(wù)；銷售：辦公用品、勞保用品、五金交電、機(jī)電設(shè)備；物業(yè)管理；綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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