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職務(wù)描述：
1，負(fù)責(zé)品牌在抖音、小紅書、B站等平臺(tái)的達(dá)人合作與媒介策略，確保品牌在流量洼地中實(shí)現(xiàn)高曝光、高搜索、高轉(zhuǎn)化。結(jié)合品牌人群與產(chǎn)品特性，建立不同的達(dá)人合作模型，制定達(dá)人類型、內(nèi)容方向與預(yù)算配比策略。
2，維護(hù)并拓展達(dá)人、KOL、KOC及MCN機(jī)構(gòu)資源，構(gòu)建分層達(dá)人池（頭部/腰部/長尾）。按內(nèi)容形式、受眾畫像、表現(xiàn)力特征進(jìn)行精細(xì)化標(biāo)簽管理，建立可復(fù)用的達(dá)人數(shù)據(jù)資產(chǎn)庫。
3，與品牌內(nèi)容、電商運(yùn)營、投放中心緊密協(xié)同，推動(dòng)內(nèi)容種草、短視頻轉(zhuǎn)化、直播帶貨等項(xiàng)目高效落地。把控合作流程，包括選人、溝通、執(zhí)行、審核、結(jié)案復(fù)盤，確保每個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容質(zhì)量與轉(zhuǎn)化結(jié)果。
4，定期復(fù)盤投放內(nèi)容數(shù)據(jù)：種草曝光、互動(dòng)率、搜索轉(zhuǎn)化、GMV貢獻(xiàn)。不斷優(yōu)化達(dá)人篩選邏輯與話題方向，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的復(fù)盤與決策機(jī)制，提升整體ROI。
5，追蹤抖音、小紅書、B站等平臺(tái)趨勢(shì)與算法變化，洞察平臺(tái)內(nèi)容熱點(diǎn)、商業(yè)化玩法。主動(dòng)探索新媒介增長機(jī)會(huì)（如話題挑戰(zhàn)、直播聯(lián)合IP、機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)計(jì)劃等），推動(dòng)品牌創(chuàng)新打法落地。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，并保質(zhì)保量高效完成。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)調(diào)研、文學(xué)傳媒專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉直播平臺(tái)、短視頻、小紅書、B站等社交媒體平臺(tái)操作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源者優(yōu)先；
3、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意能力，能獨(dú)立撰寫文案；
4、具備高情商和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力和抗壓能力；