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一． 工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司現(xiàn)有客戶資源開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)
2. 充分利用Wechat\WhasApp\Facebook\Instagram等社交平臺發(fā)布公司產(chǎn)品信息，建立與客戶聯(lián)系
3. 負(fù)責(zé)更新公司網(wǎng)站產(chǎn)品信息
4. 日常業(yè)務(wù)溝通、促成訂單成交
3. 訂單跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)，售后服務(wù)處理
4. 各類產(chǎn)品信息、需求信息、客戶信息的整理歸類
二． 任職資格
1. 英語口語流利，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，書面表述能力好，通過等級英語水平測試，有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗更優(yōu)。
2. 對工程機(jī)械類產(chǎn)品有興趣，熟練運(yùn)營各種辦公軟件，如Office、美圖等。
3. 性格開朗有韌性，善于溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對工作中的各種復(fù)雜問題。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的信息搜集、分析以及整理能力
三．工作待遇
1. 基本工資：4000-10000元/月
2. 業(yè)務(wù)提成：10000元/臺
3. 福利：配工作手機(jī)，按規(guī)定繳納社保，彈性工作制不打卡+雙休，年休假，其它法定假日不低于國家規(guī) 定天數(shù)；年底雙薪，節(jié)日+生日關(guān)懷
4. 崗位晉升：對優(yōu)秀的業(yè)務(wù)助理可晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人，對應(yīng)的工資水平以及提成標(biāo)準(zhǔn)更高
5. 核心經(jīng)營團(tuán)隊獎勵/股份期權(quán)的待遇模式，對于業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的個人公司可將其納入核心經(jīng)營團(tuán)隊，分享核心管理團(tuán)隊獎勵，同時贈與合適的分紅權(quán)獎勵。